Erhöhung des Frauenanteils
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
TU is an Equal Opportunities Employer. Women therefore are especially encouraged to apply. In case of equal qualification, women applying are to be given priority unless reasons specific to an individual male candidate tilt the balance in his favour according to judgements of the EU-Court of Justice.
Ausschreibungen von Stipendien und Förderungen
Johanna-Dohnal-Förderpreis und Johanna-Dohnal-Stipendium 2013
http://johanna-dohnal.at/johanna-dohnal-foerderpreis
Aktuelle Stellenangebote der TU Wien
Aktuelle Stellenangebote der TU Wien können in den jeweils aktuellen Mitteilungsblättern eingesehen werden.
Ausschreibung einer Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für Systems on Chip (SoC)
Ausschreibung einer Stelle für eine/n Universitätsprofessor/in für Ingenieurgeodäsie
Externe Stellenangebote ...
... finden Sie hier: Externe Stellenangebote
An der Alpen-Adria-Universität, Klagenfurt ist folgende Professur ausgeschrieben:
Universitätsprofessur für Embedded Systems am Institut für Vernetzte und Eingebettete Systeme
An der BOKU Wien ist folgende Professur ausgeschrieben:
Professur für Bioinformatik
An der Universität Hamburg ist folgende Professur ausgeschrieben:
W1 JUNIORPROFESSUR FÜR ANGEWANDTE BIOINFORMATIK
An der WU Wien sind folgende Professuren ausgeschrieben:
Full Professor of International Taxation (Ref.no. 224448)
Universitätsprofessur (§ 99 UG 2002) für Zivil- und Unternehmensrecht
Kennzahl 224548
Technische Universität Wien

