• Mentees in der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele unterstützen
• Zugänge zu formellen und informellen wissenschaftlichen Netzwerken eröffnen
• Mentoring für Wissenschafterinnen an der TU Wien kontinuierlich verankern
• Erfahrungen von Wissenschafterinnen ent-individualisieren
• Reflexionen über genderspezifische Förderstrukturen anregen
• Fächerübergreifende Kooperationen fördern
• Anerkennungsformen von Mentoring Aktivitäten entwickeln

ein Mentoring Programm für Nachwuchswissenschafterinnen der TU Wien.

Professorinnen und Professoren der TU Wien werden MentorInnen für Kleingruppen von 3 – 4 Mentees.

Die Mentoring-Durchgänge 2008-2010 und 2010-2012 werden im Rahmen des Projektes „fFORTE-WIT Women in Technology“ durchgeführt. Finanziert wird dieses Projekt von der Technischen Universität Wien und fFORTE Mitteln des Bundesministeriums für Wissenschaft und Forschung.

"fFORTE WIT - Women in Technology" ist Teil von fFORTE, einer gemeinsamen Initiative des Rates für Forschung und Technologieentwicklung und der Bundesministerien für Wissenschaft und Forschung, für Verkehr, Innovation und Technologie und für Wirtschaft und Arbeit.