Technische Universität Wien
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Rechtsgrundlagen für die Tätigkeit des AKG

Sämtliche universitätsrelevanten Gesetze können für die Umsetzung des Gleichbehandlungs- oder Frauenförderungsgebots zum Tragen kommen.

BASIS aller Gleichstellungs- und Frauenförderungsmaßnahmen sind v.a. die Grundregelungen der österreichischen Verfassung, die mit den EU-Regelungen für Gender Mainstreaming konform gehen:

Artikel 7 Abs 2 und 3 Bundes-Verfassungsgesetz erklären Geschlechter-Gleichstellungsmaßnahmen als übereinstimmend mit dem Gleichheitsgrundsatz (Details).

Im engeren Sinn ist die Tätigkeit des AKG den folgenden drei Rechtsgrundlagen festgeschrieben:

Universitätsgesetz idgF

Bundes-Gleichbehandlungsgesetz

Satzung der TU Wien