Technische Universität Wien
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Projekt genderfair

Die Maßnahmen von genderfair sind im Zuge einer internen Umstrukturierung auf folgende Organisationseinheiten aufgeteilt:

Laufbahn

Alle zuvor dem Unterpunkt Laufbahn angehörigen Themen - Seminarzyklus, Mentoring für Dissertantinnen, Karriere Focus und Coaching individuell - sind so oder ähnlich in die Abteilung für Personalentwicklung und betriebliche Gesundheitsförderung übergegangen.